中國慶華青海消息（朱鵬程）為進一步推進公司班組文化建設，不斷提升基層管理水平和全體干部職工綜合素質(zhì)，9月9日，由格爾木礦業(yè)公司副總經(jīng)理史志豪組織，辦公室牽頭公司各單位、各部門對尕林格選礦廠和肯德可克鐵礦班組文化建設推進情況進行現(xiàn)場觀摩交流學習。肯德可克鐵礦副礦長曹新、尕林格選礦廠廠長助理王金寶及各部門（科室）負責人參加了此次活動。
觀摩人員先后來到尕林格選礦廠生產(chǎn)指揮中心、各生產(chǎn)車間、肯德可克鐵礦斜坡道、35KV變電所、磅房、各科室辦公區(qū)域，對各崗位現(xiàn)場6S管理和班組文化墻等班組文化建設工作推進情況進行了現(xiàn)場觀摩交流。活動中，大家相互交流心得，相互取長補短，結(jié)合各自部門工作實際，對班組建設工作如何進一步向縱深推進提出了意見建議。
活動結(jié)束后，史志豪主持召開座談會，就近期班組文化建設工作推進情況進行了總結(jié)點評，并提出了具體工作要求，一是各單位、各部門要以此次活動為契機，進一步提高思想認識，加大宣傳教育工作力度，讓每一名員工都成為責任的擔當者，創(chuàng)新的推動者，管理的實踐者，努力形成“人人參與、人人創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍。二是要把班組文化建設作為提升基層管理水平的一項重要手段，在鞏固現(xiàn)階段工作成果的基礎上，不斷把班組文化建設工作向縱深推進。三是要結(jié)合自身崗位實際，理清工作思路，有針對性的開展好班組建設工作，不斷提升基層管理水平和職工整體素養(yǎng)。
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