2009年10月，祁元庭毅然選擇了離家遙遠、工作辛苦但收入可觀的維修工作，從此，便與后勤維修工作結下了不解之緣。當我來到格爾木礦業(yè)公司后勤管理科的時候，看到祁元庭正低著頭忙著手里的工活。他一身臟兮兮的衣服，灰頭土臉，背有些彎，人也清瘦，看起來不善言談有些木訥。
維修崗位的“臟、苦、累” 是大家公認的，但祁元庭卻在這個崗位上一干就是5年。在后勤一線，他的主要工作就是職工公寓供暖、供水，門窗、門鎖、照明等設施的維修工作。
起初，他早出晚歸、忙碌一天，維修效果卻收效甚微，經常顧此失彼，十分苦惱。為了保質保量地完成工作任務，他虛心向老同事請教，仔細研究各類房屋的分布結構，房屋附屬水、電、氣、消防系統(tǒng)的管線情況，以及房屋各類設備的性能和使用狀況。同時，祁元庭在熟練自己專業(yè)的基礎上，還學習水、電等基本知識和規(guī)范操作。祁元庭在工作中努力尋找設備故障的真正原因，盡量少返修或不返修。還利用休息時間，上網學習相關知識，以使各項維修材料“少出庫，多出活兒”，為單位節(jié)約了費用，并提高了工作效率和質量。
2012年，格爾木礦業(yè)公司的各項工作步入正軌，部門領導任命年輕的祁元庭為后勤管理科機修工段段長，但仍然有大量維修工作需要他親自上陣。為解決冬季暖氣片爆裂和下水道經常堵塞的問題，他干脆搬到值班室住，24小時巡回檢查各樓層暖氣片運行狀況，同時對亂倒垃圾污水的人進行耐心細致的說服教育。
原本身體清瘦的他為工作更顯憔悴。同事心疼地對他說：回去休息吧，少干一點沒有什么，何必呢？可他卻說：“我要對得起公司對我的信任。我們維修工是‘一個蘿卜一個坑’。”記得有一次，公司接待一位重要客人，客人早上洗臉時發(fā)現(xiàn)沒有熱水，事后負責后勤檢修工段的祁元庭被批評。后來聊天中他才把真相告訴我。原來是客人住的招待所供暖管道凌晨爆裂，祁元庭帶人連續(xù)搶修。原計劃早上7點肯定可以供應熱水，但由于客人不適應高海拔，起了個大清早，剛好沒趕上供應熱水的時間。我當時跟他說：“那為什么不把你一晚上搶修了兩次的事情告訴領導呢，還為此受到領導的批評。”他說：“工作沒干好，就是給領導“掉鏈子”，這也說明我們平時的工作不到位。是我的責任，我就應該承擔。”
祁元庭是個老實人，干活兒不怕苦不怕累，經常是第一個下地溝、爬管道、掏下水道的人。2011年，因工作表現(xiàn)突出，他被評為青海慶華集團公司“先進個人”。
他任勞任怨，一雙大手布滿老繭；他平凡樸實，不求索取，就像小草，默默地把春天奉獻給人們；他為格爾木礦業(yè)公司傾注了無言的深情，在奉獻中展現(xiàn)著無邊的人生風景。
祁元庭因工作的特點顯得不善言談，但這5年來行走在這個戈壁灘上的每一個足跡，都是無聲的絮語。他以自己的獨特方式，踐行了一名基層慶華人對崗位的熱愛和對公司的忠誠。
（來源：青海集團格爾木慶華礦業(yè)有限責任公司 石常龍）
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